في موسم الأعياد قد يقرر بعض أصحاب العمل، أو المدراء، أن يلعبوا دور بابا نويل (سانتا كلوز)، ويوزعوا هدية عيد الميلاد على موظفيهم بهدف تحفيزهم وخلق روح الميلاد. لكن عدداً من متقمصي بابا نويل العمل هؤلاء ينسون (أو يتناسون) أن يقرؤوا لائحة الهدايا الحقيقية ويحبطونا بدل تحفيزنا.
أخبرني بعض معارفي بأنّهم حصلوا أيام ذروة الوباء على هدية عيد الميلاد من مدرائهم (تذاكر سينما)، وقرأتُ في مكان ما بأنّ صاحب العمل خفيف الظل قد وزّع هدايا عيد الميلاد على موظفيه: (حليب وزبدة قاربت صلاحيتها على الانتهاء). لكن ربّما الشخص الذي حصل على (لمبة) كهدية عيد الميلاد من مديره هو الأكثر حقاً في الانزعاج.
هدية عيد الميلاد الأفضل
هناك بالطبع بعض المدراء وأصحاب العمل الذين قدموا هدايا مقدّرة، والتي تجعل الميلاد فرصة للاحتفال بالعمل وبنظامه.
يدفعني هذا لأسأل: ما الهدية التي نريدها من صاحب العمل بحيث لا نعتمد على "ذوقه الشخصي"؟
عندما سألتُ بعض الأشخاص عن هدية عيد الميلاد التي كانوا يفضلون أن يحصلوا عليها من مديرهم، كانوا جميعاً متفقين على بطاقة هدية يمكنهم من خلالها شراء الهدية المناسبة لهم.
أفضل هدية عيد ميلاد
أثار هذا الأمر فضولي، فقررتُ التواصل مع بعض أصدقائي خارج السويد لأسألهم عن الهدايا التي يتلقونها في عملهم، أو أنّ غيرهم يتلقونها وهم يحسدونهم. أجريت قائمة بأفضل ثلاثة هدايا:
- ربّما الهدية الأكثر قيمة (مادية ومعنوية على السواء) التي سمعت عنها هي التي حصل عليها صديق لي يعمل في شركة رعاية صحية في فيلادلفيا في الولايات المتحدة (لن أذكر أسماء الشركات فليس هدفي أن أجري لهم دعاية). بالمختصر، قرر صاحب الشركة أن يوزّع جزءً من أرباح الشركة (18 مليون دولار) على الموظفين البالغ عددهم عدّة آلاف شخص. اعتمد طريقة بسيطة، أن يكون التوزيع وفقاً لعدد السنوات التي عمل بها الشخص في الشركة، فحصل الموظفون الجدد على مبالغ تقارب 50 أو 60 دولار، بينما حصل صديقي الذي يعمل في الشركة منذ قرابة 20 عام على 20 ألف دولار، الأمر الذي دفعه كما قال: «بكيت فاستحيتُ لاعتقادي بأنني الوحيد، فاكتشفت أنّ جميع زملائي في القسم يبكون غير مصدقين».
- صديقي الذي يعمل في النمسا في شركة تجهيزات مطاعم سيحصل مع زوجته وابنته الصغيرة على رحلة مدفوعة الأجر بالكامل لمدّة 5 أيام في منتجع حجزته الشركة لموظفيها البالغ عددهم 75 موظف.
- حصل أحد معارفي الذي يعمل في شركة خدمات قانونية في الخليج العربي على الخيار بين الحصول على بطاقة هديّة بقيمة 1000 دولار، أو الحصول على عدد أسهم محدودة في الشركة بضعف هذه القيمة.
في الختام، إن كان صاحب العمل أو المدير يريد تحفيز العمّال، فشيء رمزي لطيف بمناسبة عيد الميلاد سيفي بالغرض، ولكن شرط أن يكون معبّراً. أتمنى أن أسمع من أشخاص في السويد حصلوا على هدايا جميلة بمناسبة الميلاد كي أرويها كما رويت قصص أصدقائي، وكذلك الذين حصلوا على هدايا غير جميلة كي أرويها أيضاً