ما هي المدة التي يستغرقها الحصول على تصريح عمل في السويد؟
وفقاً لحسابات الموقع الالكتروني الخاص بمصلحة الهجرة، يتم معالجة 75% من طلبات الحصول على تصاريح العمل في غضون ثلاثة أشهر، و75% من تمديدات التصاريح في غضون 14 شهراً. ومع ذلك، فإن هذه الأرقام مخصصة فقط للأشخاص في الصناعات غير الخطرة. فإذا كنت تتقدم للحصول على وظيفة في مجالات مثل التنظيف أو البناء أو الفنادق أو المطاعم أو إصلاح السيارات، التي تعتبر جميعها عالية الخطورة، فقد تستغرق الطلبات وقتاً أطول لتتم الموافقة عليها.
هذا وتقترح حسابات الوكالة، بالنسبة لهذه الصناعات، أن يتم الانتظار مدة 12 شهراً لتقديم الطلب الأول، والانتظار مدة 17 شهراً لتقديم طلبات التمديد، ويرجع ذلك إلى ارتفاع عدد أرباب العمل الذين لا يدفعون للعمال الأجانب رواتبهم الموعودة، والذين لا يستوفون المتطلبات الأخرى الواردة في طلبات تصاريح العمل الخاصة بهم، مثل تقديم التأمين الكافي والمزايا الأخرى المرافقة.
كيف يتم الحصول على تصريح عمل سريع؟
هنالك طريقتان للحصول على تصريح عمل بشكل أسرع، عن طريق ما يطلق عليه "العملية المُعتمَدة"، أو الحصول على بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء الخاصة بالموظفين ذوي المهارات العالية.
ما هي العملية المعتمدة؟
تمت إعادة وضع العملية المعتمدة حيّز التنفيذ في عام 2011 من قبل حكومة التحالف للمساعدة في تقليل فترة الانتظار للحصول على تصاريح العمل، والتي وصلت إلى 12 شهراً، حيث سيُتاح، في إطار هذه العملية، للشركات السويدية الأكبر والأكثر شهرة والوسطاء الموثوق بهم، الذين يقومون بمعالجة الطلبات الأخرى للعملاء، مثل شركات المحاسبة الدولية الكبرى، أن يُصبحوا "مُشغّلين معتمدين"، الأمر الذي سيتيح معالجة الطلبات بشكل أسرع بكثير، حيث يصبح المُشغّل أو الوسيط المُعتمَد مسؤولاً عن التأكد من جاهزية الطلبات ليتم اتخاذ قرار فيها.
يمكنك أيضاً العثور على إجابات للأسئلة الأكثر شيوعاً حول العملية المُعتمَدة من خلال زيارة الموقع الالكتروني لوكالة الهجرة، بالنقر هنا.
ما مدى سرعة اتخاذ القرار في إطار العملية المعتمدة؟
بموجب الاتفاقية المبرمة بين أصحاب العمل المُعتمَدين ووكالة الهجرة، يجب أن يستغرق الأمر أسبوعين فقط لمعالجة طلب تصريح عمل جديد، وأربعةً للحصول على تمديد، إلا أن الوكالة حالياً تستغرق وقتاً أطول يتراوح بين شهر إلى ثلاثة أشهر لتقديم طلب جديد، وحوالي خمسة إلى ستة أشهر للحصول على طلب تمديد، أي ما يعادل نصف الوقت الذي يستغرقه الموظف للحصول على تصريح خارج العملية المُعتمَدة.
وقالت وكالة الهجرة لصحيفة Dagens Nyheter إن متوسط القرار قد استغرق 105 أيام، في سبتمبر / أيلول، في حين استغرقت طلبات الشركات المعتمدة 46 يوماً على مدار العام ككل، وتلك الخاصة بالشركات غير المعتمدة 120 يوماً.
كيف يمكن لشخص يخطط للانتقال إلى السويد للعمل الاستفادة من العملية المعتمدة؟
إذا كنت تخطط للانتقال إلى السويد للعمل، عليك التأكد فيما إذا كان أرباب العمل المُحتملين مُعتمَدين أم مُعتمَدين فرعيين، وأخذ ذلك في الاعتبار عند تحديد الشركة التي ستقوم بتوقيع عقد عمل معها. يُجدر الإشارة إلى أنه لا يتم غالباً اعتماد شركات تكنولوجيا المعلومات الصغيرة، لأنها تميل إلى توظيف أشخاص من داخل السويد أو الاتحاد الأوروبي.
في حال بدأت في تقديم طلب للحصول على تصريح عمل لدى شركة غير مُعتمَدة بشكل كلّيٍّ أو فرعي، فلن تتمكن من الدخول في المسار السريع حتى لو كان صاحب العمل قد حصل على شهادة اعتماد لحين صدور القرار. كما لا يمكن استخدام العملية المُعتمَدة للحصول على تصريح عمل لموظف في شركة متعددة الجنسيات ينتقل للعمل في السويد من بلد آخر.
ما الذي يتوجب فعله في حال كان صاحب العمل مُعتمَداً؟
ستحتاج إلى التوقيع على مستندٍ يمنح توكيلاً رسمياً، بالنيابة عنك وعن أفراد العائلة الذين تريد إحضارهم إلى السويد، للشخص الذي سيتولى معالجة طلبك في الشركة التي ستقوم بتوقيع عقد عمل معها. كما يجب عليك التحقق من تاريخ انتهاء صلاحية جواز سفرك وجوازات سفر أفراد عائلتك، والتقدم بطلب للحصول على جواز سفر جديد قبل تقديم طلب الحصول على تصريح عمل في حال لزم الأمر، حيث يمكنك الحصول على تصريح عمل طوال الفترة التي يكون فيها جواز سفرك ساري المفعول.
ما هي الشركات المُعتمَدة؟
في البداية، تم اعتماد نحو 20 شركة فقط، إلا أن وكالة الهجرة في السنوات الأخيرة، قامت بوضع مخطط لتسهيل حصول الشركات على الاعتماد، الأمر الذي خلص إلى وجود ما يقارب 100 شركة مُعتمَدة بشكل مباشر، والعديد من الشركات الأخرى المُعتمَدة بشكل فرعي.
وللحصول على الشهادة، تحتاج الشركة إلى معالجة ما لا يقل عن عشرة طلبات تصاريح عمل لموظفين أجانب على مدار 18 شهراً، مع وجود استثناءات للشركات الناشئة. وكذلك أن يكون لديها سجل بمعالجة طلبات تصاريح العمل والإقامة. كما يتطلب الحصول على الشهادة معالجة الشركة ما لا يقل عن عشرة طلبات توظيف من خارج الاتحاد الأوروبي سنوياً.
هذا وتحجم وكالة الهجرة عن اعتبار الشركات في مجال الصناعة، التي قد لا تمتثل لشروط تصاريح العمل، مُعتّمدةً أو مُعتَمدةً بشكل فرعي، مثل شركات البناء والفنادق والمطاعم وشركات التجزئة والزراعة والغابات. في حين تُعتبر معظم الشركات السويدية الكبرى التي تعتمد على الخبرة الأجنبية، مثل Ericsson، مُعتمَدة.
تُعدّ شركات المحاسبة الأربع الكبرى، Ernst & Young و Deloitte و KPMG و Vialto، وشركتي النقل المتخصصتين Human Entrance وAlpha Relocation، من أكبر الوسطاء الذين يمكن للشركات من خلالهم أن تصبح مُعتمَدة بشكل فرعي. ووفقاً لموقع Bråthe، فإن هذه الشركات الستّ معاً تسيطر على حوالي 60% من السوق.
يوجد أيضاً بعض الشركات المنافسة الأخرى، مثل K2 Corporate Mobility وKey Relocation وNordic Relocation، إضافة إلى بعض الشركات القانونية الكبرى، مثل Ving وBird & Bird.
ما هي بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء، وكيف يمكن الحصول عليها، وكيف تساعد في تسريع إجراءات الحصول على تصريح العمل؟
أدّى النظام السويدي الليبرالي بشكل نسبيّ، فيما يتعلق بمنح تصاريح العمل، جنباً إلى جنب مع نظام الشهادات، إلى انخفاض الطلب بالحصول على بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء في السنوات الأخيرة.
نشأت فكرة البطاقة الزرقاء في الأصل من مؤسسة Bruegel الفكرية في بروكسل، وتم بعد ذلك إدراجها في قانون الاتحاد الأوروبي في أغسطس 2012، إذ كان يُراد بها تقليد نظام الولايات المتحدة بمنح العمّال بطاقة تضمن حقوق التوظيف كاملة ومنح الإقامة الدائمة بشكل عاجل. إلا أنه على عكس البطاقة الخضراء الأمريكية، يجب على المتقدمين الحصول على راتب لا يقل عن مرة ونصف من متوسط الرواتب في البلد الذي يتقدمون فيه للحصول على تصريح عمل.
هذا وتعدّ ألمانيا أكبر جهة مانحة للبطاقات الزرقاء في الاتحاد الأوروبي، حيث بلغت نسبة منحها لها حوالي الـ 90% تليها فرنسا بنسبة 3.6% وبولندا بنسبة 3.2% ولوكسمبورغ بنسبة 3%.
كيف يمكن التأهل للحصول على البطاقة الزرقاء؟
تُمنح البطاقة لأي شخص حاصل على شهادة جامعية مُعتمَدة تفيد إنجازه 180 ساعة معتمدة، أو حاصل على اعتمادات التعليم العالي في النظام السويدي، كما يتطلب منحها، الحصول على وظيفة تدفع مرة ونصف على الأقل من متوسط الراتب السويدي، أي ما يعادل 55000 كرون شهرياً.
ما هي المدة التي يستغرقها منح البطاقة الزرقاء بعد تقديم طلب للحصول عليها في السويد؟
وفقاً لوكالة الهجرة، يتم الحصول على البطاقة الزرقاء في غضون 90 يوماً، متضمنةً إرسالها إلى السفارة أو القنصلية المذكورة في الطلب. إلا أنه لا يمكنك التقدم للحصول على البطاقة الزرقاء إلا إذا كنت تتقدم للعمل بشركة غير مُعتمَدة وتواجه وقت معالجة طويل للطلب. هذا وتعتبر بطاقات الاتحاد الأوروبي الزرقاء صالحة لمدة عام واحد على الأقل وسنتين كحد أقصى من تاريخ تقديم الحصول عليها.