طالب 923 طالب تمريض في مقاطعة فاسترا غوتلاند غرب السويد برفع رواتب المهنة وتحسين ظروف العمل فيها، وصاغوا مطالبهم في رسالة إلى إدارة المقاطعة تضمنت تحذيراً نهائياً جاء فيه: إذا لم تحققوا مطالبنا فلن نعمل في المقاطعة بعد التخرج.
وتضمنت مطالب الطلاب رفع الحد الأدنى للأجور في مهنة التمريض إلى 30 ألف كرون، وأن يقدم أرباب العمل معلومات تعريفية للموظفين الجدد أو ما يسمى arbetsplatsintroduktion مدتها أربعة أسابيع على الأقل، وإلا سيبحثون عن عمل بعد تخرجهم في مناطق أخرى.
وقال أحد الطلاب للتلفزيون السويدي: "لقد سئمنا من كثرة الكلام وعدم التطبيق، ونأمل أن ينضم إلينا المزيد من الأشخاص الذين يؤيدون فكرة أننا لن نعمل هنا إذا لم تتحسن الظروف".
في حين قالت رئيسة لجنة شؤون الموظفين في مقاطعة فاسترا غوتلاند، لين براندستروم (حزب المحافظين)، إن المطالب معقولة، وأن المقاطعة تعمل على هذه القضية منذ عدة سنوات، ويتضمن ذلك خطة لرفع الأجور.
وأضافت: "لدينا هذا العام مخصصات قدرها 235 مليون كرون، لزيادة الرواتب الأدنى من المعدل الوطني، بما في ذلك رواتب الممرضين".