تخفيض الأجور لحل مشكلة البطالة الطويلة في السويد.. خبراء اقتصاديين

دعا بعض الاقتصاديين في السويد إلى تخفيض الأجور كاقتراح لتخفيض نسبة البطالة طويلة الأمد في البلاد، الأمر الذي يعارضه اتحاد نقابات العمال بشدة.

هناك اليوم أكثر من 180 ألف شخص عاطل عن العمل لفترة طويلة (أي أكثر من 12 شهر)، وعددهم آخذ بالازدياد.

يريد ديفيس كارد، الحائز على جائزة نوبل في الاقتصاد هذا العام، رفع الأجور في أوروبا، وفي موطنه الولايات المتحدة للوظائف لبسيطة. ويعتقد من ناحية أخرى أن أدنى الأجور في السويد مرتفعة للغاية ويجب تخفيضها لخلق المزيد من الوظائف البسيطة.

من بين 700 اتفاقية جماعية في السويد، أي تلك الاتفاقية المتعلقة بالأجور بين النقابات وأرباب العمل، هناك أكثر من ثلثها بقليل 36% تتضمن مستويات للحد الأدنى للأجور، وغالباً ما تكون هذه الوظائف من تنظيم اتحاد نقابات العمال السويدي LO الذي لا يريد أي تخفيض بهذه الأجور.

وقالت رئيسة الاتحاد سوزانا غيدونسون Susanna Gideonsson: "نرى أن هذا طريق خاطئ للمضي به، رب العمل لا يوظف الآخرين لطفاً منه بل لأنه بحاجة إلى العمالة.. وبناءً عليه يجب علينا تجهيز وتدعيم القوى العاملة الموجودة".