قررت بلدية Skellefteå أن تمنح جميع موظفيها إجازة مدفوعة الأجر في أعياد ميلادهم . ويأتي هذا القرار في إطار جهود البلدية لجعل نفسها وجهة جاذبة للعمالة، وفقًا لما تقوله الغالبية العظمى في البلدية. في المقابل، انتقدت المعارضة هذه الخطوة باعتبارها "أولوية مكلفة وغير فعالة".
وقد قررت لجنة الموظفين في بلدية سكليفتو منح جميع الموظفين إجازة مدفوعة يوم عيد ميلادهم إذا كان هذا اليوم يتوافق مع الأعمار 20، 30، 40، 50، 60، و70. ويُتوقع أن يؤدي هذا القرار إلى تعزيز جاذبية البلدية كجهة عمل.
ومع ذلك، فقد واجه هذا الاقتراح معارضة من حزب المحافظين. حيث أشاروا إلى أن تكلفة هذا القرار ستصل إلى أكثر من مليوني كرونة سنويًا. بدلاً من ذلك، اقترحوا منح يوم إجازة إضافي للموظفين الذين يبلغون 50 عامًا، بتكلفة لا تتجاوز نصف مليون كرونة.
وفي حديثه إلى قناة SVT Nyheter Västerbotten، أعرب زعيم المعارضة أندرياس لوفينهوك (من حزب المحافظين) عن عدم فهمه لكيفية دفاع الغالبية عن أولوية غير فعالة في الوقت الذي تحتاج فيه البلدية إلى المزيد من الإيدي العاملة وخصوصاً في مجال الرعاية.
من جانبها، دافعت إيفيلينا فاهلسون (من الحزب الاشتراكي) عن القرار، معتبرة أن يوم إجازة كل عشر سنوات هو أمر منطقي. وقد صوتت الغالبية في اللجنة لصالح هذا القرار، مما يتيح للموظفين البالغ عددهم 10,000 في البلدية الاستمتاع بيوم إجازة مدفوعة في مناسبات أعياد ميلادهم الكبرى.