سجلت السويد في السنوات الأخيرة عدة حوادث اعتداءات من قبل طلاب تضمنت الضرب والركل وتهديد المعلمين بالأسلحة، مما دفع ممثلي السلامة المهنية إلى اتخاذ إجراء حاسم بوقف العمل مع هؤلاء الطلاب في ما لا يقل عن 30 حالة.
ويعتبر هذا الإجراء من التدابير الصارمة التي تُمنع بموجبها الطواقم التعليمية من التعامل مع الطالب المعني. وقال تومي وارمي، ممثل السلامة المهنية: "لقد واجهنا حالات تهدد سلامة وحياة أعضائنا بشكل مباشر."
وكشفت تحقيقات أجرتها SVT عن حالات مشابهة في مناطق مثل ستوكهولم وأوبلاندس فاسبي، حيث هاجم الطلاب المعلمين ومساعديهم، واستخدموا العنف الجسدي وقاموا بإلقاء الحجارة والأشياء الثقيلة عليهم.
نقص في الإحصائيات وزيادة البلاغات
رغم عدم توفر إحصائيات دقيقة من قبل هيئة بيئة العمل السويدية حول عدد المرات التي تم فيها استخدام هذا الإجراء، تشير التقارير إلى تسجيل 14 حالة خلال السنوات الثلاث الماضية فقط، مما يعكس تضاعف حوادث العنف والتهديد ضد العاملين في قطاع التعليم خلال العقد الماضي.
وذكر سيمون ساندستروم، ممثل السلامة المهنية في ستوكهولم: "الإجراء يُستخدم بشكل متزايد لأنه يثبت فعاليته في دفع أصحاب العمل للتصرف بسرعة."
تأثيرات متفاوتة وحلول محتملة
في بعض البلديات مثل بوروس، التي سجلت سبع حالات من أصل 30، تختلف نتائج هذه الإجراءات من حالة إلى أخرى، حيث تضطر المدارس إلى اتخاذ تدابير إضافية مثل تخصيص موارد جديدة أو تغيير مواقع التدريس أو تقديم دعم إضافي.
وفي تصريح لوزيرة التعليم السويدية لوتا إدهولم، أكدت ضرورة ضمان سلامة العاملين، مع الحفاظ في الوقت نفسه على حق الطالب في التعليم.
معلومات عن إجراء الوقف المهني
يحق لممثلي السلامة المهنية إيقاف العمل إذا كانت هناك مخاطر فورية وجدية تهدد حياة أو صحة العاملين، وذلك وفقًا للقانون السويدي. تستمر هذه الإجراءات حتى تُحل المشكلة لضمان بيئة عمل آمنة.