كشف تقرير جديد بعنوان «العيش على الهامش» عن التحديات الاقتصادية والاجتماعية التي يواجهها العاملون بدوام جزئي في قطاع البيع بالتجزئة في السويد. وبيّن التقرير أن الكثير من هؤلاء الموظفين يجدون صعوبة في تلبية احتياجاتهم الأساسية مثل الطعام والرعاية الصحية والسكن بسبب انخفاض الدخل وعدم ضمان ساعات عمل كافية.
ظروف صعبة وضغوط مستمرة
أوضح التقرير، الذي اعتمد على شهادات 3400 موظف بدوام جزئي، أن العمل بدوام جزئي غير الطوعي يجبر العديد من العاملين على السعي المستمر للحصول على ساعات إضافية لتأمين دخل يكفي لتغطية احتياجاتهم. وتعليقاً على هذه القضية، قالت ليندا بالمِتزهوفر، رئيسة اتحاد عمال تجارة التجزئة: «العيش على الهامش لا يليق بأحد. يحتاج البائعون إلى ساعات عمل مضمونة ودخل ثابت ليتمكنوا من التخطيط لحياتهم بعيداً عن حالة عدم اليقين. يجب أن يتوقف العمل بدوام جزئي غير الطوعي».
وأشار التقرير إلى أن معظم هؤلاء الموظفين يعيشون دون أي مدخرات مالية ويعتمدون على رواتبهم الشهرية لتلبية احتياجاتهم الأساسية، مما يجعل أي تغير طفيف في الدخل يشكل تحدياً كبيراً.
تأثير زيادة الدخل على حياة الموظفين
طرح اتحاد تجارة التجزئة سؤالاً للعاملين: "ماذا ستفعلون إذا حصلتم على زيادة شهرية قدرها 2000 كرون؟"، وهي زيادة تعادل ساعتين أو ثلاث ساعات إضافية على عقد العمل. وجاءت الإجابات لتعكس عمق المعاناة، حيث قال البعض:
- «سأتجنب الديون الشهرية وسأتمكن من شراء طعام أفضل لعائلتي».
- «سأتمكن أخيراً من التخطيط لتأسيس عائلة».
- «سأتمكن من علاج أسناني وشراء الأدوية التي أحتاجها».
تأثير العمل غير المضمون على الصحة النفسية
كشف التقرير أن ستة من كل عشرة موظفين بدوام جزئي يعملون أكثر من الساعات المحددة في عقودهم، ولكن هذه الساعات الإضافية ليست مضمونة، مما يؤدي إلى تذبذب كبير في الدخل الشهري. هذا الوضع يسبب قلقاً دائماً للموظفين بشأن قدرتهم على تغطية نفقاتهم.
كما بيّن التقرير أن هذه الظروف تؤثر سلباً على الصحة النفسية للموظفين، حيث يعاني العديد منهم من القلق واضطرابات النوم، بالإضافة إلى ضغوط الحياة اليومية التي تجعلهم يفتقدون الوقت الكافي لأسرهم وحياتهم الاجتماعية.
مطالب بتحسين ظروف العمل
يدعو التقرير إلى ضرورة تحسين ظروف العمل للعاملين بدوام جزئي، من خلال ضمان ساعات عمل إضافية ودخل ثابت يتيح لهم العيش بكرامة بعيداً عن القلق المستمر بشأن الدخل. كما يشدد على أهمية اتخاذ إجراءات جادة لمعالجة هذه المشكلة وتوفير بيئة عمل مستقرة للعاملين في قطاع البيع بالتجزئة.